逢甲大學圖書館

民國107年5月1日館務會議通過
民國108年6月18日校長核定
民國108年7月17日館長公布
民國112年1月3日館務會議通過
民國112年2月6日校長核定並公布

1. 一、逢甲大學圖書館(以下簡稱本館)為充分運用校內外人力資源，有效推展圖書館服務，並提供有志者參與圖書館工作機會，貢獻其智慧、經驗，特訂定本規定。
2. 二、擔任志工需年滿十六歲，身心健康、具主動奉獻、服務熱誠、品格優良、熱愛圖書館，且無不良嗜好，並能遵守本館相關規定者。
3. 三、本館開館時間內，依志工之意願、工作性質及本館實際需求給予適當分配；每週服務至少三小時，且每月服務至少十二小時，服務期間至少連續六個月。
4. 四、招募及服務相關事宜如下：
   1. (一) 招募：本館每年定期接受申請，並以張貼海報或網頁公告等方式辦理公開招募志工事宜，志工招募報名表如附件一。
   2. (二) 遴選：由本館各組志工督導員初審資格條件後，再擇期由各單位主管複審面談。
   3. (三) 試用及實務訓練：
      1. 1. 凡經由本館各組面談合格錄取者，須接受職前訓練講習；完成講習後，即至各服務單位施以六週試用期實務訓練。
      2. 2. 實務訓練期間為試用志工，訓練及實習時數均予以合併計算志工年資。
      3. 3. 試用期間為利於人員管制，得發給志工服務證作為識別用。
      4. 4. 試用期間如未依本施行準則之規定服勤，得取消其志工資格。
   4. (四) 正式服務：試用期滿由所屬服務單位執行考核，考核項目包括出勤狀況、工作品質及服務態度。經考核通過，即為本館正式志工，並擔任各項指派工作。
   5. (五) 督導考核：
      1. 1. 志工須依照職務班表準時執勤，如因臨時情況無法服勤，應於三天前請假，以便協調人力。遲到及請假次數均列入考核成績。
      2. 2. 志工如於四個月內未請假或遲到達二次以上、不接受本館派任工作、違反本館各項規定，或行為損及本館聲譽或權益者，本館得撤銷其資格，並收回證件，取消各項權利，情節嚴重者報請有關單位處理。
      3. 3. 年度考核：凡於年度結束，由服務單位辦理正式志工年度考核，考核通過之志工，得作為本館續聘參考名單。
5. 五、志工相關權利義務說明如下：
   1. (一) 權利：
      1. 1. 可獲發本館志工服務證一張，可於服務期間於總館閱覽、借用圖書五冊，每冊借期十四天，不可續借。
      2. 2. 享有本館投保意外事故保險，保險費用由本館全額補助。
      3. 3. 得受邀參加本館舉辦之各項不定期研習活動。
      4. 4. 連續服務滿一年以上，本館致贈感謝狀及紀念品。
   2. (二) 義務：
      1. 1. 志工服務為無給職，服務期間應遵守本館各項相關規定。
      2. 2. 志工於服務時間應配戴志工服務證，按時簽到與簽退，並填寫工作紀錄表。
      3. 3. 妥善使用保管志工服務證，不得轉借、冒用或不當使用。
      4. 4. 服務時，應尊重受服務者之權利。
      5. 5. 對因服務而取得或獲知之訊息，應負有保密之義務。
      6. 6. 使用公物應愛惜、節約使用與善加保管，用畢歸位。
6. 六、志工服務時，因故意或過失，不法侵害他人之權利，致本館須負損害賠償責任者，本館對其有求償權。
7. 七、本規定經館務會議通過，陳請校長核定後公布實施，修正時亦同。